Stressbewältigung am Arbeitplatz
Psychologische Leistungsförderung und Balance
für den Erfolg Ihres Unternehmens
- die bessere Nutzung vorhandener Leistungspotentiale
- mehr Motivation aus höherer Leistung & besserer Kommunikation
- geringere Kosten aus der Reduktion von Fehlzeiten, Absentismus und Fluktuation
Handlungsfähigkeit wenn es darauf ankommt!
Der Beratungsprozess ist dreistufig:
Stressbelastungen am Arbeitsplatz
(1) identifizieren und
(2) bewerten, um darauf aufbauend entsprechende individuelle
und organisationale
(3) Kompetenzen zu vermitteln und Veränderungsprozesse zu
gestalten.
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Kontakt: Dr. Gregor Wittke, Rankestr. 13, 10789 Berlin,
Tel. 030 50340636, Email info@gregorwittke.de
Über mich

Dr. Gregor Wittke, Diplom-Psychologe
Spezialist für Stressbewältigung am Arbeitsplatz
- - Ihr Ansprechpartner für das Meistern schwierigen Situationen
Beratung, Training, Team- & Einzelcoaching
- Mehr als 15 Jahre Erfahrung
- Motto: Stress meistern - Leistung steigern
Ein ausführliches Profil können Sie hier herunterladen.
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Kontakt: Dr. Gregor Wittke, Rankestr. 13, 10789 Berlin,
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Mein Portfolio
Meine Angebote zu dem Themenbereich Stressbewältigung am Arbeitplatz finden Sie hier!
Weitere Angebote von mir finden Sie auch auf den folgenden drei Seiten...
Ich bin Partner (Geschäftsführer) im Tendo Institut Berlin (TIB), wo ich als Psychologe und Trainer arbeite. Beratend tätig bin ich bei interkarriere HR-Beratung in Berlin. Der Frage "Was kostet Stress?" gehe ich gemeinsam mit einem schweizer Kollegen nach. Stress-Kosten zu kalkulieren und transparent zu machen - Zahlen die Sie in keiner Bilanz finden werden - ist das Ziel unseres Projekts "Renditefaktor Personal".
Tendo Institut Berlin
"Belastungen besser bewältigen!" Strategien der modernen Psychologie mit Weisheiten und Erfahrungswissen aus fernöstlichen Kampfkünsten kombiniert erlauben ganz neue Herangehensweisen, um in schwierigen Situationen erfolgreich seinen eigenen Weg zu gehen - Ihre persönliche Entwicklung!.
Interkarriere
HR-Beratung at it's best. interkarriere eine andere HR-Beratung. Angebote richten sich an Unternehmen und direkt an Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich entwickeln wollen.