Stressbewältigung am Arbeitplatz

 

Psychologische Leistungsförderung und Balance
für den Erfolg Ihres Unternehmens

 

 

 

 

Handlungsfähigkeit wenn es darauf ankommt!

 

Der Beratungsprozess ist dreistufig:

 

Stressbelastungen am Arbeitsplatz

(1) identifizieren und

(2) bewerten, um darauf aufbauend entsprechende individuelle
      und organisationale

(3) Kompetenzen zu vermitteln und Veränderungsprozesse zu
      gestalten
.


 

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Mitglied im  und

 

Kontakt: Dr. Gregor Wittke, Rankestr. 13, 10789 Berlin,

                 Tel. 030 50340636, Email info@gregorwittke.de